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Motion « pour les 38 heures de travail
au sein de l’administration communale »
Andrea Eggli
2002
Le préavis N° 161 sur l’aménagement du temps de travail au sein de l’administration communale n’a pas satisfait un certain nombre de membres de ce conseil. Les propositions faites n’étaient pas forcément novatrices, la Municipalité n’a pas étudié les essais faits par d’autres administrations cantonales ou communales à ce sujet. C’est pour cette raison que, au nom du groupe POP et progressistes, nous avons décidé de déposer la présente motion, afin que notre municipalité reprenne ce sujet à l’étude. Cette motion demande à la Municipalité de réduire le temps de travail hebdomadaire à 38 heures, sans baisse de salaire. Chaque employé aura la possibilité de cumuler cette réduction en vacances payées, tel que cela se fait déjà très partiellement. En effet, certaines femmes qui travaillent à 80%, le font en travaillant 2 heures de plus par semaine et peuvent ainsi prendre 2 semaines de vacances supplémentaires par année. N’oublions pas que cela impliquera une augmentation de la productivité et une baisse de l’absentéisme. Nous ne pensons pas que la décision unilatérale de réduire la durée hebdomadaire de travail sera mal interprétée par le secteur privé ou par les autres administrations publiques qui emploient du personnel à Lausanne ou ailleurs. Au contraire, ce sera une bouffée d’air bienvenue dans les négociations en cours ou à venir. Nous rappelons d’ailleurs que les TL ont réduit le temps de travail à 39 heures hebdomadaires sans attendre que Lausanne le fasse, que Genève ou Monthey ont fait des essais sans se soucier de ce qui penseraient les autres cantons ou communes, que Lausanne a passé aux 40 heures sans problème. Certains disent que les fonctionnaires de notre commune auraient ainsi des privilèges inadmissibles. Nous pensons que les employés de notre commune accomplissent des efforts considérables pour garantir un service public de qualité. Ils ont aussi contribué aux économies budgétaires à raison de plus de fr. 12'000'000.- ces dernières années. Nous ne pensons pas que ces collaborateurs soient des privilégiés, mais au contraire nous nous battons pour que dans le privé les travailleurs puissent aussi avoir des salaires dignes, des horaires de travail compatibles avec la vie de famille et sociale. Nous attendons de notre Municipalité qu’elle soit une Municipalité « phare », qu’elle soit un employeur exemplaire, enfin qu’elle tire le privé en avant, puisqu’elle est en majorité de gauche. Nous vous proposons d’envoyer cette motion directement à la Municipalité pour étude et rapport. Motion 38 heures Le préavis N° 161 sur l’aménagement du temps de travail au sein de l’administration communale ne avait pas convaincu le groupe POP et progressistes. Nous espérions trouver des mesures nouvelles, qui correspondraient à l’ image de Lausanne, ville novatrice dans beaucoup d’autres aspects. C’est pour cette raison que nous avons présenté cette motion qui permettra à notre Municipalité de reprendre le sujet à l’étude. La prise en considération de cette motion permettra d’évaluer quelques aspects, parmi d’autres, lorsque intervient une diminution du temps de travail : - l’augmentation de la qualité du travail, l’augmentation de la productivité, ainsi qu’une diminution de l’absentéisme, imaginable car la diminution du temps de travail a des conséquences directes sur la santé. - Une étude pourrait être effectuée sur la réorganisation du temps de travail, sur les essais faits par d’autres administrations communales ou cantonales, ou dans le privé. - Est-ce que une diminution du temps de travail fidéliserait-elle certains cadres ? - Un commissaire proposait en commission que cette réduction puisse se cumuler en capital-temps pour prendre une retraite anticipée. Une telle idée est-elle réalisable ? Nous pouvons imaginer que certains employés cumuleront ces heures en vacances, ou bien qu’une solution adaptée à la pénibilité du travail dans certains services pourrait être trouvée. En fin, la politique comme « art du possible » repensée pour battre en brèche tous les « impossibles » si souvent invoqués par tous ceux qui s’opposent à tout changement. Nous vous remercions de voter la sera prise en considération de cette motion.
